Se soutenir mutuellement pour relever les défis professionnels : tel est l’objectif du programme de mentoring destiné aux membres SIA. L’offre, qui reste très appréciée, sera reconduite pour la sixième fois en 2025.

Début 2025, SIA inForm lancera la sixième édition de son programme de mentoring. Se soutenir mutuellement et échanger sur des problématiques issues du quotidien professionnel : tel est l’objectif de ce programme destiné aux membres SIA. La résolution de problèmes concrets nécessite en effet souvent un bagage professionnel solide ou des connaissances et des compétences spécialisées, parfois absentes des formations classiques. La SIA et ses membres représentent une source considérable de savoir et d’expériences. Pourquoi ne pas tirer parti de cette ressource précieuse ? C’est précisément ce que propose la SIA avec ce programme de mentoring, conçu pour mettre ce capital à la disposition de ses membres en quête de conseils spécifiques à leur domaine d’activité ou à leur entreprise. Et cela, quel que soit le défi auquel ils font face, qu’il s’agisse de la collaboration au sein d’une communauté de mandataires, de la création de leur propre bureau d’études ou encore d’autres aspects de la vie professionnelle.

Un programme bénéfique pour tous – mentors et mentees

Le mentoring repose sur un principe simple : un professionnel chevronné (mentor) accompagne un jeune collègue (mentee) dans sa pratique durant une période déterminée ; ils forment alors un binôme. Tous les participants profitent de cet échange. En effet, il permet aux mentors de découvrir notamment les questionnements des personnes qui débutent leur carrière professionnelle, mais aussi les thématiques et compétences enseignées actuellement, tandis que les mentees bénéficient de conseils avisés de professionnels aguerris, pleinement engagés dans la vie professionnelle. Enfin, le programme offre d’excellentes occasions de réseautage.

La participation est gratuite et réservée aux membres individuels, membres étudiants et membres juniors de la SIA, ainsi qu’aux collaborateurs des bureaux membres. Le programme s’adresse aux personnes issues de tous les groupes professionnels de la SIA. Proposé en français et en allemand, il s’étale sur environ un an. En plus des séances d’échange en binôme, organisées de manière autonome par les mentors et les mentees, deux rencontres réunissent l’ensemble des participants en présentiel.